Terug naar overzicht
25 feb. 2016 - Werknemen of ondernemen

Presentatie 2e bedrijf
Door Elly den Harder en Monique Terlouw

  1. Hartelijk welkom. Dat wens ik de aanwezigen, maar ik voel mij zelf ook erg welkom. Hartelijk dank voor de uitnodiging om hier iets te mogen vertellen over 2eBedrijf, ..meer dan zakelijke dienstverlening. Mijn naam is Elly den Harder.

  2. 2eBedrijf is ontstaan na het afsluiten van mijn ‘eerste bedrijf’, e-lijn, dat ik in het jaar 2000 was gestart. Dit was een bureau voor secretariële dienstverlening. Eind 2007 ben ik daarmee gestopt. Er waren dingen die ik anders wilde doen. Het werken vanuit huis was bij de start erg praktisch i.v.m. mijn opgroeiende drie kinderen, maar riep gaandeweg irritaties op. Daarnaast had ik drie medewerkers in loondienst (op basis van nul urencontracten). Ik werkte verder alleen en mistte een sparringpartner. Bij het starten van 2eBedrijf wilde ik deze drie dingen anders en ik formuleerde drie doelen:
    • Niet meer alleen werken (2eBedrijf ben ik gestart met een compagnon)
    • Geen medewerkers in loondienst (2eBedrijf werkt met ZP-ers en heel af en toe met mensen via de payroll)
    • Niet meer vanuit huis werken (2eBedrijf werkt vanuit Ermelo, waar het hoofdkantoor gevestigd is, en vanuit flexlocaties in Harderwijk en Deventer).

    Het veertje in het logo is onze drijfveer. Eén veer is kwetsbaar, meer diverse veren kunnen een kleurrijke vleugel vormen die sturing en kracht geeft. Wij werken inmiddels met zo’n 20 ZP-ers samen in de zakelijke dienstverlening.

    2eBedrijf werkt alleen met vrouwen. Vrouwen ondernemen anders. Zij hebben met andere randzaken/zorgtaken te maken en delen hun beschikbare tijd anders in. Daarnaast ondernemen zij eenvoudigweg op een andere manier dan mannen. Binnen 2eBedrijf kunnen vrouwen coaching krijgen rond het ondernemerschap. Overigens bestaat onze klantenkring natuurlijk niet alleen uit vrouwen!

  3. De werkzaamheden van 2eBedrijf zijn zeer gevarieerd en veelzijdig. Een breed scala van mogelijkheden om de klant te ‘eren’ staat ten dienste van de bedrijven. En wij houden ook van grapjes op zijn tijd.

  4. Onze kernwaarden zijn: KlaPET (Klantvriendelijk, Professioneel, Efficiënt en Transparant). Iedere vrouw die zich hierin kan vinden en de kernwaarden van 2eBedrijf onderschrijft kan in principe meedoen. Ongeacht leeftijd, achtergrond en/of ervaring. Wie meedoet ondertekent ons visiedocument ‘Aangenaam, wij zijn 2eBedrijf’.

  5. Binnen 2eBedrijf zijn er vijf werkvelden: Secretariaat, Backoffice, Organisatie & advies, Financiën & advies en Communicatie. Deze vijf werkvelden worden bediend door diverse vrouwen, elk met haar eigen expertise en kwaliteiten. Een mooi palet van talenten en persoonlijkheden. Opdrachten die via 2eBedrijf binnenkomen, worden (indien mogelijk), uitgezet naar één van de ZP-ers. De marge tussen in- en verkoop is het verdienmodel van 2eBedrijf. Je zou kunnen zeggen dat 2eBedrijf feitelijk een platform of coöperatie is.

  6. Het zogenaamde ‘gat in de planning’ binnen organisaties en bedrijven is bij 2eBedrijf de ultieme uitdaging. Reorganisatie, lang- of kortdurend verlof, projectwerk, piekmomenten? Wij springen er graag in. Maar we gaan ook voor de langdurige relaties en de langer durende projecten als bijvoorbeeld het secretariaat van een vereniging of stichting.

  7. 2eBedrijf werkt met sterke vrouwen. Zij die een dosis levenservaring hebben, zij die jong en ambitieus zijn en alles wat daar tussen zit. Er is ook geen limiet aan de mogelijke inzet. Wil je door tot je 70ste? Prima. Wil je 4 uur per week of 40 uur per week? Geen probleem. De mogelijkheden zijn heel divers. Werk kun je creëren en naar doelen kun je toegroeien.

    Als leerbedrijf is 2eBedrijf een mentor voor stagiaires en een sparringpartner voor ondernemers en bedrijven in diverse branches. Stagiaires kunnen bij diverse ZP-ers worden ingezet, waardoor de energie en tijd voor ‘leren’ verdeeld wordt.

    Wil je een schoenenzaak beginnen? Dan kun je een coachtraject doorlopen om ondernemer te worden, maar je kunt niet bij onze klanten aan de slag. Wij werken via ‘coaching on the job’. Je stelt je eigen doelen samen, bent een aantal weken een dag of dagdeel bij ons op kantoor en je mag alle vragen stellen. Wij helpen mee aan het realiseren van je doelen.

    De veerkracht is ongekend. We vliegen bij bedrijven klein in waar dat kan en groot waar het moet. Lang als dat nodig is en kort als dat voldoende is. We werken met diverse werkvelden samen, als dat nodig is met meerdere werkvelden binnen één bedrijf, waardoor maar met één bedrijf zaken wordt gedaan.

  8. Wij werken bij de klant op locatie als dat gewenst is. Bij een nieuwe opdracht proberen we altijd meteen te zorgen voor een vaste vervanger, zodat het werk dat gedaan moet worden geborgd is. Het flexibel werken is iets dat bij ons zonder extra toeslagen wordt gedaan. Wel is er natuurlijk altijd de afstemming tussen de klant en de ZP-er. Wij doen veel aan teamwork, zijn gunnend en zien elkaar niet als concurrenten. Proberen elkaar in dit opzicht ook te ‘eren’, al vraagt dat soms ook echt enige souplesse. We werken steeds meer vanuit flexlocaties als dat mogelijk is.

  9. Monique Terlouw, van Tikken & Meer, zal iets meer vertellen over haar ervaringen vanuit het werkveld Secretariaat. Aan haar het woord.

  10. September 2014 begonnen met Tikken & Meer. Deels vanuit een langgekoesterde wens zelfstandig te gaan werken, deels om een plan B te hebben door aflopende loondienstbaan. Inmiddels is plan B het plan A geworden en wil ik volledig zelfstandig gaan werken en mij helemaal op Tikken & Meer storten. Focus: ZZP’ers, MKB (interim, ziekte/verlof/vakantie) en in ontwikkeling PA voor Privé.

  11. 2eBedrijf werkt op basis van vertrouwen en dus zeer beknopte overeenkomsten. Is de samenwerking niet goed of is er geen vertrouwen, dan praten we daar over. Een transparante houding vinden we belangrijk (ook onderling).

    Elke ZP-er heeft op de website van 2eBedrijf de mogelijkheid zichzelf te presenteren en daarbij wordt ook een stukje maatschappelijke interesse verteld. Omdat werken niet het enige is dat wij doen. Wij hebben ook oog voor onze omgeving.

    2eBedrijf is geen uitzendbureau. Simpelweg omdat er geen werknemers zijn, maar ondernemers. Daarnaast vliegen wij een oplossing binnen en niet een aantal fte’s.

Mocht je behoefte hebben aan de hand-out van deze presentatie, neem dan contact op met de secretaris van ZP-NET

Terug naar overzicht